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制度上の立場
建築設備士
A＝配置・実施の要件として名指しされる
2業種で主任技術者になり得る（建設業法・いずれも取得後1年の実務経験が条件）
※ 当サイト独自の判定。求人数・年収・資格手当は入れていません（物差しを見る）
判定は1つの軸だけで上下します。制度上、その資格で届く立場の高さと広さです。同じ判定でも、求人サービス上の件数は資格によって大きく違います。
S上位の配置・選任に就ける（監理技術者・専任の技術管理者など）
A配置・実施の要件として名指しされる
B単一の業種、または条件付き・補助の立場
C今回の一次資料では未判定
D配置・選任・登録の要件にはなっていない
建築設備士は意味ない？
手当が付かないのは、資格のせいだと思っていませんか
先に答え
会社が公共工事で受ける経営事項審査では、建築設備士は「その他技術者」の1点。1級管工事施工管理技士と一級建築士は「1級技術者」で5点です。
2業種で主任技術者になり得る（いずれも取得後1年の実務経験が条件）
- 電気
- 管
条件1点が付くのは「建築設備士＋実務1年」＝取得後に電気工事か管工事で1年以上の実務経験がある人で、取っただけでは名簿に載りません。
条件ただし、この表に手当の決め方は書かれていません。
試験には受かった。なのに、求人条件にも資格手当にも、その資格名が出てこない。
しかもその1点は、取得後に電気工事か管工事で1年以上の実務経験がある人に付きます。そして、これは公共工事を請け負う会社を審査するための点数です。
いまの勤め先が公共工事で使う物差しで、建築設備士に付いている点数です。ただし、条件つきの1点です。
1点
経営事項審査の技術職員、有資格区分コード062。1点が付くのは「建築設備士＋実務1年」＝取得後に電気工事か管工事で1年以上の実務経験がある人で、取っただけでは名簿に載りません。
1級管工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士・一級建築士は5点、二級建築士・2級施工管理技士は2点。出典＝国土交通省「経営事項審査の審査基準の改正について」（技術職員区分と評点）、国土交通省九州地方整備局「技術職員名簿資格コード一覧表」。経審の基準は改正が入るため、最新は経営事項審査の手引きで確認してください。
建築設備士で就き得る業種（29業種のうち）
- 0業種監理技術者になり得る業種はなし
- 2業種取得後1年の実務経験で主任技術者
- 電気取得後1年
- 管取得後1年
一覧に名前がない業種（27）：土木一式・建築一式・大工・左官・とび・土工・石・屋根・タイル・れんが等・鋼構造物・鉄筋・舗装・しゅんせつ・板金・ガラス・塗装・防水・内装仕上・機械器具設置・熱絶縁・電気通信・造園・さく井・建具・水道施設・消防施設・清掃施設・解体
出典国土交通省「建設業法における配置技術者となり得る国家資格等一覧」（2025年12月18日施行。当サイトでの読み取りと照合は2026年11月8日）。「取得後◯年」は、一覧の枠内の数字（資格取得後、必要な当該業種の実務経験年数）です。監理技術者として現場に就くには、別に監理技術者資格者証と講習が要ります。
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無料面談で聞いてみること
- 建築設備士が、条件に入る仕事かどうか
- 自分の県だけと、東京・大阪を足した場合でどう違うか
- 管工事・電気・設備設計のどの経験を求めるか
申込画面の表示：「※この転職サイトは正社員希望の方向けです。業務委託やアルバイトのみをお探しの方はご利用いただけません。」（2026年11月時点）
ビルドジョブ公式サイトの「よくあるご質問」には「ビルドジョブのご利用は完全無料です。」「相談だけでも問題ございません。」「必ず応募する必要はありませんので、ご安心ください。」とあります（2026年11月8日確認）。
申込では誕生年を選び、年齢に応じて経験と資格（今年31歳以上）か希望職種を選んで、お名前と携帯番号を入れます（メールは任意）。当サイトは求人を保有しておらず、紹介も取次ぎもしません。
申し込む前に気になること（6問）
なぜ無料なの？
人材紹介では、採用が決まったときに、採用した会社が紹介手数料を払います。運営会社の株式会社MyVisionが公開している届出内容にも「就職が決定しましたら求人された方から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。」とあります。職業安定法第32条の3第2項は、職業紹介事業者が求職者から手数料を受け取ることを、省令で定める場合を除いて禁じています。裏を返すと、紹介されるのは、ビルドジョブに求人を出している会社の求人です。ほかの探し方と並べると、選択肢の幅を比べられます。
申し込むと、何が起きる？
申込画面では誕生年を選び、今年31歳以上になる人は経験と資格を、それより若い人は希望職種を選んで、お名前と携帯番号を入れます（メールは任意）。そのあとの連絡の手段や回数は公式サイトに書かれておらず、当サイトでは確かめていません。公式の「よくあるご質問」には「365日24時間、面談のご予約が可能です。」とあります。
紹介された求人は断れる？
公式の「よくあるご質問」には「必ず応募する必要はありませんので、ご安心ください。」「転職のご判断は、あくまで求職者様の意思を尊重いたします。」とあります。面談の結果、キャリアコンサルタントが「今は現職に留まるべき」と助言することもある、とも書かれています。
今の会社に知られない？
運営会社のプライバシーポリシー第6条には「当社は、個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除いて、あらかじめ本人の同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供することはありません。」とあります。ただし利用規約（2025年12月1日改定）の第6条には、登録した人が提供した情報について「候補者が当社に提供した情報を、候補者が求人企業に応募する前に、求人企業に提供することができるものとし」とも書かれていて、登録するとこれに同意したことになります。気になる場合は、最初の連絡か面談の冒頭で「応募の前に、私の情報を企業に渡すことはありますか」と聞いてください。会社のパソコンや社内のネットワークから申し込むかどうかも、ご自身で判断してください。
どこの会社がやっている？
株式会社MyVisionです。同社のサイトに、有料職業紹介事業の許可番号「13-ユ-314719」が載っています。許可の有無は、厚生労働省の人材サービス総合サイトで調べられます。
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申込画面には「※この転職サイトは正社員希望の方向けです。業務委託やアルバイトのみをお探しの方はご利用いただけません。」とあります。選べる誕生年は2006年から1966年まででした。今年31歳未満の人が選ぶ希望職種は、建築・土木・管工事・電気工事・造園・プラントの施工管理、建築設計・積算、土木設計・測量、設備設計・積算、プラント設計、営業、その他で、電気通信の名前はありませんでした（2026年11月8日確認）。
出典：ビルドジョブ公式サイト「よくあるご質問」・申込画面、株式会社MyVision「事業に関する届出内容について」「プライバシーポリシー」「利用規約」、職業安定法（e-Gov）。2026年11月8日確認。広告主のサイトが変わると、この内容と合わなくなることがあります。
経営事項審査（経審）で技術職員として数えられる点数
会社が公共工事の入札に参加するために受ける経営事項審査では、技術職員1人を資格に応じて6・5・4・3・2・1点で数えます。1人が技術職員として申請できる業種は2つまでです（国土交通省「経営事項審査の事務取扱いについて」令和8年7月1日適用）。会社の点数の話で、個人の待遇がどうなるかは、この資料には書かれていません。
建築設備士（コード062）
- 1点（その他の技術者）（合格後1年の実務経験（【 】内の年数））：電気・管
原文を見る（8か所）
「０６２ 建築設備士 【１年】 △ △」
PDF33枚目（印刷頁31）「技術職員 有資格区分コード表」のコード ０６２ の行 原本
「建築設備士」
同表 コード ０６２ の行の資格区分の欄 原本
「電管」
PDF16枚目（印刷頁52）「主な有資格区分コード表」コード 062 の「加点となる建設業の種類」欄（○は級区分「その他」の列） 原本
「ハ 技術職員の数については、一級監理受講者の数に６を乗じ、一級技術者であって一級監理受講者以外の者の数に５を乗じ、監理技術者補佐の数に４を乗じ、基幹技能者又はレベル４技能者であって一級技術者及び監理技術者補佐以外の者の数に３を乗じ、二級技術者の数に２を乗じ及びその他の技術者の数に１をそれぞれ乗じて得た数値の合計数値（以下「技術職員数値」という。）を、許可を受けた建設業の種類ごとにそれぞれ求め、審査基準日における技術職員数値をもって審査するものとする。」
Ⅰの２(1)ハ（頁またぎで2つに分けて引用） 原本
「① 建設業法第１５条第２号イに該当する者（以下「一級技術者」という。）であって、かつ、同法第２７条の１８に定める監理技術者資格者証の交付を受けているもの（同法第２６条の６から第２６条の８までの規定により国土交通大臣の登録を受けた講習を受講した日の属する年の翌年から起算して５年を経過しないものに限る。以下「一級監理受講者」という。）」
Ⅰの２(1)ロ① 原本
「◆「講習受講」の加点対象者は、１級国家資格者相当（法第１５条第２号イに該当する者）の監理技術者であり、表の１級（５点）の資格者のみ該当し、それ以外（２級及びその他）の監理技術者は加点されません。」
PDF16枚目（印刷頁52）表の下の注 原本
「ただし、一人の職員につき技術職員として申請できる建設業の種類の数は二までとする。」
Ⅰの２(1)ハ ただし書 原本
「◎は５点 ○は２点 △（▲）は１点」
PDF32枚目（印刷頁30）表の右上の凡例 原本
この数字が意味すること
経営事項審査は、公共工事を請け負う会社の点数です。技術職員1人ごとに点が付き、会社の評点に積み上がります。
建築設備士は「その他技術者」で1点、1級管工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士・一級建築士は「1級技術者」で5点、二級建築士・2級施工管理技士は2点。しかも建築設備士の1点には条件があり、取得後に電気工事か管工事で1年以上の実務経験がある人が対象です（有資格区分コード062）。
点数の上では、条件を満たしてなお、あなた1人ぶんの寄与が5分の1。ここまでが表に書かれている事実で、手当をどう決めるかは書かれていません。
大事なのは、この表が誰のための表かです。経審を受けるのは建設業の許可業者で、公共工事の入札に参加するための審査です。
現場に置く人で見ても同じで、国土交通省「建設業法における配置技術者となり得る国家資格等一覧」（2025年12月18日施行）では、建築設備士は電気と管の2業種で主任技術者になり得ますが、2業種とも枠内の数字は「1」＝資格取得後1年の実務経験が条件で、監理技術者になり得る業種はありません。
建築士事務所の登録は建築士法の別制度なので、この点数も一覧も出てきません。1点という値付けは、いまの勤め先が乗っている土俵の上だけの数字です。
別の土俵では書かれ方が変わります。設備設計一級建築士講習では、受講資格の業務経験を「『建築設備士』として、建築設備に関する業務」で満たす場合、所定の業務経験を有すれば、講義および修了考査のうち「建築設備に関する科目」が免除されます。
受講に必要なのは「一級建築士として5年以上の設備設計の業務経験」ですが、建築技術教育普及センターの受講案内は、この業務経験に含まれるものとして「『建築設備士』として、建築設備に関する業務（一級建築士となる前に行った建築設備に関する業務も含まれる）」を挙げています。
認められる範囲は申込時の審査で決まります。1点の表には、この扱いは出てきません。
建築設備士を持つ人が、先に知りたいこと
建築設備士の求人は何件あって、年収はいくらですか
当サイトの方針で、求人件数も年収相場も書きません。個別の求人も、検索結果の集計も載せないためです。
賃金統計は職種別の統計で、「建築設備士」という資格の区分は立っていないため、資格ごとの公的な相場もありません。件数も金額も、リンク先で自分の条件を入れて検索したときに、そのサービスの中で見えます。
なぜ、うちの会社は建築設備士に手当を出さないのですか
会社が公共工事で受ける経営事項審査の技術職員では、建築設備士は「その他技術者」の1点です（有資格区分コード062）。ただし1点が付くのは、取得後に電気工事か管工事で1年以上の実務経験がある人で、取っただけでは名簿に載りません。
1級管工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士・一級建築士は「1級技術者」で5点、二級建築士・2級施工管理技士は2点です（国土交通省「経営事項審査の審査基準の改正について」の技術職員区分と評点、九州地方整備局「技術職員名簿資格コード一覧表」で確認）。
会社の点数には効きにくい並びです。ただし、この表に手当の決め方は書かれていません。建築設備士の資格手当の相場を示す一次データも見つかりませんでした。
施工管理から設備設計に移ると、軽く扱われませんか
構造・意匠・設備のどれが重く扱われるかを示す公的な統計は、当サイトでは確認できていません。設備設計に移ったときの扱いは会社と持ち場で違うので、求人票の仕事内容と応募条件、面接で担当する範囲と評価のされ方を確かめてください。
一級建築士・設備設計一級建築士まで、あと何年かかりますか
受験は実務経験ゼロでもできます。建築設備士は一級建築士試験の受験資格のひとつで（建築士法第14条）、令和2年以降は実務経験を免許登録時に審査する形に移りました。
ただし免許登録の段階で実務経験の審査が残ります。必要な年数は、日本建築士会連合会（中央指定登録機関）の免許登録の案内と「建築士 免許申請ガイドブック」で確認してください。
設備設計一級建築士講習のほうは、受講資格の業務経験を「『建築設備士』として、建築設備に関する業務」で満たす場合、所定の業務経験を有すれば、講義と修了考査のうち「建築設備に関する科目」が免除されます。受講に必要なのは「一級建築士として5年以上の設備設計の業務経験」で、建築技術教育普及センターの受講案内は、この業務経験に含まれるものとして「『建築設備士』として、建築設備に関する業務（一級建築士となる前に行った建築設備に関する業務も含まれる）」を挙げています。どの業務が5年に数えられるかは、申込時のセンターの審査で決まります。
出典設備設計一級建築士講習制度／公益財団法人 建築技術教育普及センター同ページ「受講資格」の節（業務経験に含まれる業務の(3)と、その下の★印の免除規定）
転勤・夜勤・残業は、実際どれくらいですか
会社単位で公表された統計は、実査では見つかりませんでした。匿名の口コミは、ここでは根拠に使いません。
制度と工事の性質から言えることはあります。改修は建物を使いながら直すため、作業が深夜・休日に限られることがあります。
設備は工程の終盤に集中するので、前工程の遅れをそのまま受ける持ち場でもあります。確かめる場所のほうは決まっています。
求人票の固定残業が何時間分か、就業規則の休日と配置転換の定め、そして面接で、直近1年の月平均残業時間と、転居を伴う異動が直近3年で何件あったかです。このページでは、個別の会社の数字は扱いません。
判定の根拠となる法令・一次資料
以下は一次資料に基づく要点の要約です（原文は各カードの出典リンクから）。これらの資料が示す配置・登録の要件を、当サイトの基準に当てはめて判定しています。
PDFのどこを見るか
A4縦・全3ページの表です。1ページ目の上に凡例があり、色の帯は「特定建設業の営業所専任技術者（又は監理技術者）となり得る国家資格」と「一般建設業の営業所専任技術者（又は主任技術者）となり得る国家資格」の2段、枠内の数字は「資格取得後、必要な当該業種の実務経験年数」です。凡例の「営業所専任技術者」は改正前の呼び名で、令和6年12月13日施行の改正建設業法では、一般建設業は営業所技術者、特定建設業は特定営業所技術者です。左端の列で資格名（種別があるものは種別の行）を探し、その行を右へ見ます。業種名は上端に縦書きで並んでいます。
ここは言い切れません
判定の適用条件と、この資料だけでは言い切れない点です。
- 経営事項審査の点数も、配置技術者の一覧も、公共工事を請け負う会社を審査したり、現場に技術者を置いたりするための決まりです。年収が上がる・転職に有利・評価される、とは言えません。
- 建築設備士の資格手当の相場を示す一次データは見つかりませんでした。金額を書けるだけの根拠がありません。賃金統計は職種別で、資格別の区分は立っていません。
- 設備設計一級建築士講習の5年について、建築技術教育普及センターの受講案内は「一級建築士となる前に行った建築設備に関する業務も含まれる」と書いていますが、どの業務が認められるかは申込時の審査です。いま数えている年数がそのまま通る保証はありません。
- 設計事務所の人材不足や賃上げについて、当サイトは一次資料で確かめた数字を持っていません。
- 転勤・夜勤・残業の実態について、会社単位で公表された統計は実査では見つかりませんでした。匿名の口コミは根拠に使っていません。ここで言えるのは工事の性質から来る傾向までで、実際の時間数は会社と持ち場で違います。
いま、このページでできること
建築設備士で、いまの条件を変えられるかを相談してください。面談では、勤務地・転勤の有無・残業時間・年収を、いまの条件と横に置いて聞きます。
地元で成立するかを知りたいなら、勤務地を自分の県だけにした場合と、東京・大阪を足した場合を比べて聞いてください。管工事・電気・設備設計のどの経験があるかも伝えて、建築設備士が条件に入る仕事かを確かめます。
転職するかどうかは、聞いてから決めれば大丈夫です。制度の側は、このページの出典から国土交通省の一覧と建築技術教育普及センターの受講案内で確かめられます。
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無料面談で聞いてみること
- 建築設備士に、資格手当を出している会社か
- 直近1年の月平均残業時間は、何時間か
- 転居を伴う異動は、直近3年で何件あったか
申込画面の表示：「※この転職サイトは正社員希望の方向けです。業務委託やアルバイトのみをお探しの方はご利用いただけません。」（2026年11月時点）
ビルドジョブ公式サイトの「よくあるご質問」には「ビルドジョブのご利用は完全無料です。」「相談だけでも問題ございません。」「必ず応募する必要はありませんので、ご安心ください。」とあります（2026年11月8日確認）。
面談が役に立ちやすい人
- 地元で成立するか、建築設備士が条件に入るかを知りたい人
今は申し込まなくてよい人
- 社内で手当を話したい人：経審での点数の並びを材料に上長と話す
- 設備設計一級建築士を目指す人：受講案内で業務経験の扱いを先に確かめる
申込では誕生年を選び、年齢に応じて経験と資格（今年31歳以上）か希望職種を選んで、お名前と携帯番号を入れます（メールは任意）。当サイトは求人を保有しておらず、紹介も取次ぎもしません。
資格を活かせる転職先の例
主任技術者の配置が必要な工事を持つ会社が候補になります。電気・管の2業種とも、資格取得後1年の実務経験が必要です。
動かない、と決める場合に
- この判定は、転職しなくても使えます。制度上どの立場に届くかは、いまの会社にいても同じです。実際にその立場に配置されるかは会社が持つ工事の中身で決まるので、「自分はどの配置に就ける資格を持っているか」を上長と話すときの材料になります。
- 監理技術者資格者証や講習のように有効期間があるものを持っている場合、その期限は転職の予定に関係なく来ます。手元にあるものの期限を先に確認してください。まだ交付を受けていない場合、申請できる条件を満たしているかも在職中のほうが確かめやすい項目です。
- 次の資格に実務経験が要る場合、それを積むのはいまの会社の工事です。どの工事にどう配置されるかで、受けられる時期が変わります。証明が必要になったときに誰に書いてもらうのかも、在職中のほうが確かめやすい項目です。
- 会社が公共工事の入札に出ているなら、技術職員の資格は経営事項審査の点数に関わります。自分の資格が対象になるか、どの業種で技術職員名簿に載っているかは、社内で確認できます。それが手当や評価にどう反映されるかは会社ごとに違います。
- 相談することは、転職の意思表示ではありません。いまの勤務地・残業・年収と並べてみて、動かないと決めるのも結論のひとつです。
あわせて確かめたいこと
他の資格も持っているなら
同じ物差しで判定しています。持っている資格の数だけ、選べる条件は変わります。
他にも資格をお持ちなら、同じ物差しの判定を確認できます